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- 작성부서취업진로지원센터
- 작성일시2023/01/31
- 조회수1,174
공기업인으로서의 ‘기본인품’과 금융인으로서의 ‘성장자질’을 갖추고
신보의 미래가치를 창출하며, 사회적 책임을 다하는 ‘체험형 청년인턴’을 모집합니다.
1. 채용분야 및 인원
- 채용분야 : 체험형 청년인턴 (169명)
- 근무부점 : 전국 영업점 (99개) 및 신용보험센터 (10개)
- 주요업무 : 신용보증 기한연장, 기업신용 상시관리, 신용보험 자료수집 및 조사서 작성 등
2. 지원자격
ㆍ학력, 성별, 전공 등의 제한 없음
- 단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가
ㆍ서류접수 마감일 기준 만18세 이상 ~ 만34세 이하(‘88.2.10.이후 ~ ‘05.2.9.이전 출생자)
- 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장
ㆍ채용일(‘23.3.20.예정)부터 근무가능한 자
ㆍ신용보증기금 내부 규정상 아래 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 (상세 내용 확인요)
3. 근무조건
ㆍ근무기간 : 2023.3.20.(월) ~ 6.21.(수) (약 3개월)
(계약기간 만료 후 재계약 및 정규직 전환 불가)
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 7시간 (09:30~17:30, 근무시간 조정 불가)
ㆍ급여조건 : 월 185만원(세전) *세금 및 4대보험 본인부담금 공제 후 지급
ㆍ복지수준 : 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
4. 원서접수
ㆍ접수기간 : 2023.1.26.(목) ~ 2.9.(목) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr )를 통한 온라인 접수
- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
5. 전형절차 및 방법
1) 서류전형
ㆍ평가대상 : 입사지원자 전원
ㆍ평가방법 : 입사지원 시 작성한 ‘약식논술’에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을
종합적으로 평가한 ‘서류평가점수’와 ‘가점’을 합산한 ‘종합점수’로 평가
ㆍ합격자 선정 : 서류전형 종합점수 고득점 순으로 구분전형별 채용예정인원의 3배수 선발
* 지원자가 구분전형별 채용예정인원의 3배수 이하일 경우 서류전형 생략하고 전원 합격처리
ㆍ서류전형 합격자 발표 : 2023.2.22.(수) 예정
2) 면접전형
ㆍ평가대상 : 서류전형 합격자 전원
ㆍ면접일정 : 2023.2.28.(화) ~ 3.3.(금) (영업본부별 1일 실시 예정)
* 원거리영업점 및 통합원거리영업점 지원자의 면접은 소속 영업본부에서 실시
ㆍ면접장소 : 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정
ㆍ평가방법 : 기본인성 및 직무능력 등을 평가한 ‘면접평가점수‘와 ‘가점‘을 합산한 ‘종합점수‘로 평가
ㆍ합격자 선정 : 면접전형 종합점수 고득점 순으로 구분전형별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발하고
구분전형별 일정 배수를 예비합격자로 선정 ( 붙임 1 참조)
- 가점 적용 전 면접평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리
ㆍ면접전형 합격자 발표 : 2023.3.9.(목) 예정
상세내용 바로가기
https://kodit2.saramin.co.kr/service/kodit2/2674/applicant/apply/recruit_default.asp
