본문으로 바로가기

커뮤니티

근로복지공단 강서어린이집 기간제 교사 채용 공고
  • 작성자유아교육과
  • 작성일시2024/11/21
  • 조회수185

「근로복지공단」에서 운영하는「근로복지공단 강서어린이집」에서 함께 할  기간제 교사를 모집하오니, 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.


1. 채용분야 및 예정인원
external_image

2. 응시자격 및 근무조건
external_image
external_image

3. 전형절차
  전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 인성검사 ⇨ 면접전형(2차) ⇨ 서류검증 및 임용
  전형일정
external_image
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

4. 전형별 세부 안내
 1) 응시원서 접수
  ❍ (접수기간) ∼’24.12.06.(금) 18:00
     ※ 유효사항 : 마감당일 18:00까지 ‘도착분’에 한함
  ❍ (접수방법) E-mail, 방문 또는 우편접수
  ❍ (접수장소) 근로복지공단 강서어린이집 ☎ 02-2690-2600
     ※ (주소) 서울특별시 강서구 강서로 33가길 42 우편번호 07707
     ※ (E-mail) gangseono1@daum.net
  ❍ (제출서류)
     - [공단소정양식] ① 응시원서 ② 자기소개서 및 개인정보 이용동의서
      ☞입사서류양식은 어린이집 홈페이지
         (https:// (www.comwel.or.kr/kids/gangseo/intro.do)
         -채용-채용공고- 입사원서양식 다운로드 하여 작성 후 제출
         ※ 공단 소정 양식을 사용하지 않을 시 서류전형에서 배제됩니다.
     - 경력증명서(지방자치단체 발급) 1부 (1달 이내 발급분, 미제출시 서류전형에서 배제)
     - 보육교사 자격증 사본
     - 장기미종사자 교육 이수증 (해당자)
     - 최종학력증명서

 2) 서류전형
  ❍ (합격자 규모) 채용예정 인원의 3배수
  ❍ (평가방법) 응시원서를 기준으로 정량 및 정성평가
  ❍ (배점사항) 기본배점(교육이수 등 5개 항목) 100점 및 우대가점 10점
external_image

 3) 면접전형
  ❍ (대상) 서류전형 합격자
  ❍ (인성검사) ∼ ’24.12.11.(수)까지 「온라인 인성검사」 실시16:30 (개별 안내)
   ※ 인성검사평가소견서 상 “추천”기준(71점 이상)에 미달한 70점 이하 최종합격 배제
  
❍ (면접일시) ’24.12.11.(수) 17:00∼
  ❍ (면접장소) 근로복지공단 강서어린이집 유희실
  ❍ (면접방법) 개별면접 실시
  ❍ (평가요소) 해당 직무 수행을 위한 평가항목에 따름
  ❍ 「합격자 결정」 면접전형 결과로만 합격자를 결정하되 면접전형 평균 총점의 60% 이상 득점자중 고득점자 순(평균점수 60점 미만시 불합격처리)
  ❍ [동점자 처리] 다음 순위에 의거 합격자 결정
   ① 법령에 따라 채용할 의무가 있는 자(국가보훈, 장애인 순)
   ② 서류전형 고득점자
   ※ 서류전형 동점시 ①전문자격 → ②전산능력 고득점 순
  ❍ (합격자 발표) ’24.12.12.(목) 16:00 <개별 통보>

 4) 임용후보자 등록 및 서류 검증
  ❍ (대상) 면접전형 합격자
  ❍ (등록 및 증빙자료 제출기간) ’24.12.12.(목) 16:00∼’24.12.19.(목) 18:00
     ※ (제출방법) 증빙서류를 등록일시까지 후 원본 우편발송, 추후 원본 결격사항 확인된 경우 “합격 취소”처리
  ❍ 증빙서류 (원본 제출)

external_image

  ❍ 결격사유
     - 기간 내 최종합격자 등록을 하지 않거나, 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 합격 취
     - 관할 경찰서 범죄경력조회 결과 부적격자로 판명된 경우 합격 취소
  ❍ (최종 합격자 발표) ’24.12. 20.(금) 11:00 <개별 통보>

 5) 임용
   임용 예정일 : 2025년 03월(예정)
     ※ 임용일은 공단 사정에 따라 변경 가능하며, 임용후보 순위에 따라 임용을 원칙
     ※ 임용일로부터 3개월간 시보로 임용되며, 시보기간 종료 후 근무성적평정 결과에 따라 정규 임용함 (단, 시보기간 중 급여는 정규 임용 시와 동일)
     ※ 최종합격자의 임용포기, 임용 부적격 판정, 퇴직 등으로 면접 합격자 발표일로부터 6개월 이내 결원 발생 시 후보순위에 따라 후보 합격자 임용


 6) 기타 유의사항
  
 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부 정행위로 인해 채용에 합격한 경우 합격취소 되며, 증빙서류 미 제출자는 불합격 처리 됩 니다. 경력증명서 제출 시 선택적 발급증명서는 제출 불가하며, 실제 경력과 다를 경우 채용이 취소 될수 있습니다.
  
 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자 등록 기간 내에 제출하여야 하며 미제출의 경우에는 합격이 취소됩니다.
  
 본 채용일정 및 채용인원은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 수정 내용과 사 유를 명시하여 재공고 후 진행됩니다. 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법 률』에 따라 채용여부가 확정된 날부터 14일 이내에 반환요청 할 수 있고 180일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기합니다.
  
 면접시험 합격자의 경우에도 서류검증, 신체검사 결과 및 『부패방지 및 국민권익위원 회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자 로 판명되거나, 피성년후견인 또는 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자의 경우 합격이 취소됩니다.
  
 기타 자세한 내용은 근로복지공단 강서어린이집[02-2690-2600]으로 문의하여 주시기 바랍니다.