입학정보

1. 안녕하세요. 자신소개와 함께 중부대학교에서 현재 담당하고 있는 업무를 소개해 주세요.

안녕하세요. 저는 중부대학교 학생복지처 취업정보과의 박충순 주임입니다. 현재 담당하고 있는 업무는 취업과 관련된 전반적인 업무를 담당하고 있습니다. 세부적으로 말씀드리면, 취업·진로·자격증·채용시험에 자료 수집 및 제공, 기업체 방문 및 업체관리, 취업교양강좌 진행 관리, 취업관련기관 섭외, 홍보, 순방 및 현황 관리
취업관련 교육, 연수, 특강 운영, 취업알리미 모집 및 운영에 관한 업무 그리고 취업 및 진로 상담에 대한 업무를 담당하고 있습니다.

2. 올해 중부대학교의 취업률을 높이기 위해 어떤 활동들을 해왔습니까?

금년 상반기와 현재까지 취업률을 높이기 위해 취업정보과에서는 나름대로 다양한 취업행사를 실시해 왔습니다. 간단히 소개하자면, 취업정보과 홈페이지 운영(엘리트코리아 채용정보이용), 상시진로시스템 메일링 서비스(한국인재교육개발원), 입사서류 클리닉, 기업체 방문, 직장(본교)체험 연수 프로그램(노동청), 산학연계 직장체험 연수 프로그램(노동청), 진로선택 강좌 개설 (고학년 실전 취업전략 강좌), 성공취업전략 강좌 개설 (자신감 회복프로그램-카네기 교육과정도입), 취업알리미 모집 및 활동, 취업설명회(중소기업청 후원), 공무원 및 자격증 온라인 강좌 운영, 교원임용(교육학)고시 준비반(노량진 학원강사 초빙-김인식 박사강의), 학과(전공)별 특별반 지원 : 20개학과(전공)선정 지원, 취업촉진프로그램 시행 (4학년 취업알선, 입사지원, 취업교육), 인적성 / 직무능력 검사 실시, 취업캠프 운영 등의 행사를 실시해 왔습니다.

3. 향후 취업률 공시에 대해 어떻게 생각합니까? 그리고 이에 대한 방안은?

아시는 것처럼, 향후 교육인적자원부에서는 취업률, 등록률 등 각 대학의 자료를 공개한다고 합니다. 이에 대해 우리 중부대학교 취업정보과는 타 대학에 비해서 높은 취업률을 위해서 최선의 노력을 다할 것이며, 취업의 양적인 성장과 아울러 질적인 부분에 있어서도 간과하지 않을 것이며, 중부인들이 사회에서 인정받을 수 있도록 노력하겠습니다. 중부대학교 학생들도 공부 열심히 하셔서 학교의 발전에 동참했으면 합니다.

4. 현재 우리나라의 이공계 취업률에 대해서 어떻게 생각하고 있습니까? 그리고 중부대학교 이공계 취업은 어떻습니까?

중부대학교의 취업률은 교육인적자원부 보도자료에 의하면 B그룹(졸업자 1,000명 이상 ~ 2,000명 미만)에서 취업률 73.3% 로 18위를 차지하였습니다. 모든 순위에서 1등을 하는 것이 제일 좋겠지만, 현재 우리대학교의 취업률은 전국대학에 비해서 높은 수준에 속합니다. 또한, 이공계부분에서도 토목공학과, 인쇄정보미디어학과, 한약자원학과는 취업률 100%를 보이고 있습니다. 이공계의 취업이 힘든 것은 어제 오늘이 아닙니다. 이는 사회적인 현상입니다. 하지만, 향후 정부에서도 이공계취업에 대해서 많은 관심을 가지고 있으며, 기술적인 경향에서도 이공계의 취업은 조만간 해소되어지리라 생각이 됩니다.

5. 인터넷으로 검색 가능한 취업 사이트를 모두 소개해 주세요

대부분의 학생들이 3학년부터 취업사이트에 많은 관심을 가지고 있는 것으로 알고 있습니다. 아래의 사이트를 참고하시면 더 많은 취업정보를 얻을 수 있을 것이라 생각됩니다. 참고하십시오.
노동부 워크넷 http://www.work.go.kr/
상공회의소 http://www.korcham.net/ (콤참비지)http://www.korchambiz.net/
인쿠르트 http://www.incruit.com
커리어다음 http://www.career.co.kr/
잡코리아 http://www.incruit.com/
스카우트 http://www.scout.co.kr/
커리어다음 http://www.career.co.kr/
리크루트 http://www.recruit.co.kr/
사람인 http://www.saramin.co.kr/
휴먼피아 http://humanpia.jobkorea.co.kr/Main.pia
잡이스 http://www.jobis.co.kr/
미디어잡 www.mediajob.co.kr 미디어, 매스컴분야
메디컬잡 www.medicaljob.co.kr 의료분야
워커 www.worker.co.kr 건설분야
콘잡 www.conjob.co.kr 건설분야
정글잡 Job.ungle.co.kr 디자인분야

6. 취업에 꼭 필요한 것은 무엇이라고 생각합니까?

공채나 임용고시 등은 정해져 있지만 일반적인 기업체는 요즘 수시채용을 많이 학 있습니다. 그래서 인사담당자들이 이력서 및 자기소개서를 보는 시간이 많아 졌죠.
자기소개서는 첫 문장 3줄이 상당한 영향력이 있으니 주의하여 쓰시길 바랍니다. 취업 당시 대부분의 회사에서는 토익, 토플 등 국가공인외국어 성적을 요구합니다.
지원요건은 대기업은 대략 토익 800이상 중소기업들은 다소 조금 낮은 600점 이상을 보통 요구합니다. 또한, 전문분야를 제외하고도 자격증을 소지한 사람에게는 가산점이 있는데 보통 정보처리기사나, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 취업 후 현장에서 업무수행에 도움이 되는 자격증을 선호하고 있습니다. 그리고 면접은 지원 회사의 현황을 잘 파악한 후 가셔야 합니다. 참고로 홈페이지가 있다면 그 회사의 연혁, 조직도, 기업이념, CEO&간부급 이름 등 다양한 정보를 습득하시는 것이 좋습니다. (요즘은 기본이 된 사항이죠) 그리고 지원동기에 대하여 명확하게 답변할 수 있어야 합니다. 자신감 있게 면접관의 얼굴을 쳐다 볼 수 있어야 합니다. 하지만 째려봐서는 안 되겠죠...^^*

7. 취업을 앞두고 있는 학생들에게 한마디 해 주세요.

자신감을 갖고 도전해 보세요! 아는 것이 힘! 준비를 철저히 하는 중부인이 되길 바라며, 아래의 9가지의 원칙은 꼭 기억하세요.
① 맞씩 등록되는 엄청난 구인광고 중이 원하는 직종과 지역, 경력, 학력, 성별 등 조건을 설정해 놓으면 자신에게 맞는 구인광고만 골라볼 수 있다.
② 필요한 정보만 취하라.
온라인 채용이 보편화되면서 취업성공의 관건은 정보력에 달려 있다고 해도과언이 아니다. 수많은 취업정보를 장시간 서핑할 때 필요로 하는 정보만을 선별하는 것이 중요하다. 이 때 구인정보 스크랩과 북마크 기능을 이용하면 유용하다.
③ 상대방을 파악하라.
어떤 기업이 자기 이력서를 열람해 봤는지 알 수 있도록 해 주는 '이력서 열람 확인서비스'도 매우 유용하다. 자기 이력서를 열람한 기업을 확인할 수 있어 구직자들은 그 기업에 능동적으로 지원한다거나 사후 취업정보로 활용할 수 있다.
④ 내 적성을 알아보라.
대부분의 인터넷 취업정보업체들이 적성검사 서비스를 제공하고 있다. 인성ㆍ적성검사 진단서비스를 활용하면 적성에 맞는 직업군에 대해 자세히 알 수 있다. 개인 능력과 고용동향, 기업 채용심사 기준을 바탕으로 개인 취업희망사항을 입력하면 취업 가능성, 면접ㆍ서류심사 경쟁력, 직무수행능력, 직무태도, 적성 등 5개 분야별로 수치화해 진단해 준다. 구직자가 취업전략을 세우는 데 큰 도움이 된다.
⑤ 원하는 기업에만 이력서를 공개하라.
구인공고를 낸 일부 기업은 모집공고와 달리 직종이나 채용조건 등을 일방적으로 변경하기도 한다. 이를 막기 위해서 취업사이트에서 제공하는 '이력서 열람 제한' 서비스 등을 이용하면 기업들이 자기 이력서 열람을 금지하도록 하는 설정이 가능하다.
⑥ 멀티 검?게 적합한 정보를 찾기 위해 수많은 채용사이트를
찾아다녀야 했다. 하지만 이제는 한 곳에서 근무지역과 업종ㆍ직종별로 자신에게 적합한 채용공고와 취업뉴스를 찾을 수 있게 되었다. 멀티 검색엔진은 국내뿐만 아니라 미국, 인도네시아, 일본, 중국, 중남미 등 외국 채용정보도 검색 가능하다. 핫잡스(www.hotjobs.com)나 몬스터닷컴(www.monster.com)도 채용정보를 나라별ㆍ지역별로 자동으로 분류해 제공해 준다.
⑦ 온라인 취업 메신저와 툴바를 사용하라.
온라인 취업 메신저나 툴바를 이용할 경우 취업포털 웹사이트에 직접 방문하지 않고도 손쉽게 취업 사이트가 제공하는 서비스를 받을 수 있다. 취업 메신저는 구인 · 구직자 모두 메신저 창을 통해 업직종별 채용 및 인재정보를 조건별로 수시로 맞춤 검색할 수 있다. 온라인 채팅 창을 통해 즉석 1대1 면접을 실시할 수 있고 스케줄링 기능으로 원하는 시간마다 신속하게 채용정보와 인재정보가 업데이트된다. 툴바(Tool Bar) 역시 홈페이지로 이동하지 않고도 웹브라우저에서 '업종ㆍ직종 별 채용정보 검색' '키워드 검색ㆍ저장 기능' '인재검색' '아르바이트 검색' ' 취업 커뮤니티' '취업뉴스' 등을 실시간으로 파악할 수 있다.
⑧ 취업경쟁률을 파악하라.
온라인을 통해 이력서를 제출한 구직자가 해당 기업에 학력, 경력, 희망연봉별 지원자의 통계를 실시간 확인해 볼 수 있다. 자신이 지원한 회사에 어떤 인재들이 지원했는지, 경쟁률은 어떠한지를 알아볼 수 있다. 업종ㆍ직종별 취업경쟁률과 학력별 구인구직 분포도를 통해 실시간 채용수요와 구직동향을 확인하는 것도 효과적인 구직활동 방법 중 하나다. 열람한 기업에 보다 적극적으로 지원하거나 현재 자신의 위치를 객관적으로 파악하는데 도움이 된다.
⑨ 취업 전문가에게 조언을 구하라.
원하는 직종에 대해 정확히 모르거나 급여, 비전 등 직종별 궁금한 사항이 있을 때는 전문가에게 상담을 요청한다. 취업포털들이 운영하는 전문가 상담 코너에는 각 분야 전문가들이 직접 무료로 상담을 해 주기 때문에 진로결정, 경력관리, 구직활동, 직장생활 등의 과정에서 발생하는 궁금증을 알아볼 수 있다.

8. 마지막으로, 여가시간은 어떻게 보냅니까?

요즘은 여가시간을 갖는 다는 것이 쉽지 않네요. 글쎄요. 저는 시간이 나면, 가족들과 시간을 보내려고 노력합니다. 그리고 겨울에는 스키 타는 것을 아주 좋아합니다. 무주에서요.

9. 시간 내주셔서 감사합니다.

감사합니다.