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중부대학교 직원 채용 공고
  • 작성부서관리자
  • 작성일시2009/09/29
  • 분류
  • 조회수6,395

중부대학교 직원 채용 공고

 

 

1. 모집분야 및 지원 자격

직종

분 야

인원

지원 자격

비  고

세무/회계
(경력)

1명

① 교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는 자
② 4년제 정규대학 관련전공학과 졸업이상인 자
③ TOEIC 750점 또는 TEPS 656점 이상이며 영어회화 가능자
   (TOEFL : CBT 213 / IBT 80점 이상인 자 가능)
④ 채용유관분야에서 3년 이상의 경력이 있는 자
⑤ 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자

일반행정
(신입/경력)

1명

① 교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는 자
② 4년제 정규대학 졸업이상인 자 (2월 졸업예정자 지원가능)
③ TOEIC 750점 또는 TEPS 656점 이상이며 영어회화 가능자
   (TOEFL : CBT 213 / IBT 80점 이상인 자 가능)
④ 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자

 

2. 제출서류

  가. 입사지원서 (자기소개서포함) : 사진부착 1부 

  나. 학위증명서 및 성적증명서 각 1부 (졸업예정자는 졸업예정증명서)

    - 성적증명서는 백분율 기재본 제출

  다. 주민등록등본 및 초본 각 1부 (남자의 경우는 병역사항 반드시 기재)

  라. 공인 어학성적증명서 사본 1부 (최근 2년의 성적에 한함)

  마. 자격증 사본 1부 : 소지자에 한함

  바. 재직․경력증명서 각 1부 : 해당자에 한함

  사. 국가보훈대상자 및 장애인 관련 증빙서류 각 1부 : 해당자에 한함

  ※ 기초 심사 합격자에 한하여 어학성적증명서, 자격증, 각종 증명서 원본 제출

     (1차 심사 당일 지참 요망)

 

3. 응시원서 접수

  가. 접수기간 : 2009. 10. 5. ~ 10. 13.

  나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수 (당일 도착분에 한함)

  다. 접 수 처 : 우) 312-702 충남 금산군 추부면 대학로 101 중부대학교 총무과

                전) 041-750-6552 ~ 6554

 

4. 전형방법

심사단계

심사위원회

심사항목

배점

비  고

기초심사

기초심사위원회

자격·경력 심사
적합성 심사

40

 

1차 면접

면접심사위원회

자질 평가
직업관 평가

30

 

2차 면접

면접심사위원회

자질평가
잠재능력 평가

30

 

 

5. 기타사항

  가. 응시원서 상 기재 착오 또는 제출서류 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이므로 본 공고문과 유의사항 숙지 요망.

  나. 제출서류는 반환하지 않으며 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음.

  다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 최종신체검사 등에서 부적격으로 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음.

  라. 합격자는 6개월간의 수습기간을 거친 후 근무성적 평정결과에 따라 정규직으로 임용함

  마. 수습기간의 보수 및 처우는 별도로 정함.

  바. 각 전형단계별 전형 일시 및 장소, 합격 여부 등은 개별 통보하므로 연락처(이메일, 휴대폰 등)를 정확하게 기재 요망.

  사. 국가보훈 대상자 및 자격증 소지자는 관계법령에 의거 우대함.

 

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