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[채용] (재)서울기술연구원 2020년 상반기 정규직 채용 공고

작성부서취업진로지원센터
작성일시2020/02/18
조회수2,684

1 . 채용개요

■ 채용분야 및 모집인원 : 일반직 2명(경영관리 분야), 관리운영직 1명(연구행정지원 분야)

구분	직종	채용분야	직급	전공	인원	담당(예정)직무
1	일 반 직	경영관리	행정위원	전공 무관	1명	ㅇ 출판 · 홍보 및 언론보도 등 연구원 브랜드 수립 ㅇ 국내외 유관기관 업무협력 등 대외협력 업무 총괄 ㅇ 시민소통채널 관리
2	일 반 직	경영관리	전임행정원	전공 무관	1명	ㅇ 기관 경영평가 관련 업무 ㅇ 국회 및 시의회 등 이해관계자 업무 대응 및 관리 ㅇ 기타 행정운영과 관련된 지원 업무
3	관 리 운 영 직	연구행정지원	주임급	전공 무관	1명	ㅇ 수행직무 - 연구 업무 추진에 있어 필요한 행정 지원 업무 전반 (각종 행정 서류 작성, 연구비 관리, 회의 운영 등) ㅇ 요구역량 - 회계 기초 지식 및 활용 능력 - 공문서 작성 지식 및 OA 활용 능력 - 행정 업무 관련 각종 규정 이해 및 활용 능력

※ 채용을 위한 구분으로 부서 배치는 임용 시 결정 예정

2 . 응시자격 및 우대사항

■ 직급별 자격기준 및 우대사항

구분

직종

직급

세부내용

자
격
기
준

일
반
직

행정위원

ㅇ 학사학위 취득 후 10년 이상 관련분야 경력자
※ 공공분야(정부 · 지자체 공무원 및 공공기관 · 언론기관 직원)에서 10년 이상 관련분야
경력자 우대

전임행정원

ㅇ 학사학위 취득자
※ 관련분야 경력자 우대
ㅇ 영어능력검정시험 기준점수 이상 취득자(필수)

시험명	TOEIC	TEPS	TOEFL
			PBT	IBT
가점점수	700	625(340)	530	71

- ’18.5.12 이후 실시된 TEPS는 ( )점수 반영
- 접수마감일 기준 2년 이내 성적에 한하여 인정

관
리
운
영
직

주임급

ㅇ 해당 업무를 담당할 자격이 있다고 인정되는 자
      ※ 별도 경력인정 없음
ㅇ 최종학력이 고졸인 자
   - 고졸 검정고시 합격자, 대학(전문대학 포함) 중퇴 증명 가능한 자 포함
      ※ 대학(전문대학 포함) 재학, 휴학 등의 사실 확인 시 임용 취소함

우
대
사
항

ㅇ 각 채용전형별 가점사항 적용

구분

대상

적용전형

적용비중

장애인 (공통)

ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

서류심사
1차면접
2차면접

북한이탈주민 (공통)

ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민

영어능력우수자
(전임행정원)

ㆍ 토익 870점 이상에 준하는 하기 점수 보유자

시험명	TOEIC	TEPS	TOEFL
			PBT	IBT
가점점수	870	800(452)	590	97

서류심사

ㆍ2개 이상 가점이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만 적용
ㆍ입사지원서 접수 시 해당 내용을 기재한 자에 한하여 적용하며, 향후 증빙서류 제출 필수

■ 공통 자격기준

ㅇ 성별 및 연령, 지역 제한 없음 (※ 단, 연구원 정년에 도달한 자는 지원 불가)
ㅇ 「지방공무원법」제31조 및 서울기술연구원「인사규정」제19조의 결격사유에 해당하지 않는 자,
해외여행 결격사유가 없는 자

서울기술연구원 인사규정 제 19조(결격사유)
① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   6. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로
      당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
   7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
   8. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
   9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
② 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한하여야 한다.

ㅇ 남성의 경우, 2020. 4.20.(임용예정일) 기준 병역필 또는 면제자
ㅇ 2020. 4.20.(임용예정일)부터 근무 가능자

3 . 근무조건

■ 고용형태 : 정규직(수습임용)
     ※ 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규 임용 예정
■ 보       수 : 서울기술연구원 관련 규정에 따름
■ 근로시간 : 주 5일 근무(월∼금, 주 40시간 근무)
■ 근  무  지 : 서울시 마포구 상암동 DMC산학협력센터(본원) 및 연구분야 관련 현장근무(서울전역)
     ※ 추후 순환보직에 따른 재배치 가능

4 . 입사지원서 접수

■ 공고기간 : 2020. 2.18.(화) ∼ 2.28.(금)
- 접수기간 : 2020. 2.19.(수) 16:00 ∼ 2.28.(금) 10:00 마감
■ 입사지원서 작성 : 서울기술연구원 채용 홈페이지
- 입사지원 사이트 : http://oras.jobkorea.co.kr/sit

<유의사항>
ㅇ 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 원활한 접수진행을 위하여 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인 · 준비하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원서 작성 시, 입증 가능한 사항에 한하여 입력방법 안내에 따라 명확히 기입하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 채용 관련 질의응답(Q&A)은 2.27.(목) 16:00까지 게시된 건에 한하여 응답하여 드리오니 참고 바랍니다.
ㅇ 교육사항, 기타실적, 자기소개서, 현주소(대학기숙사 등), 전자우편(대학 이메일) 등 간접적으로 학교 이름이
드러나지 않도록 유의바랍니다.

5 . 채용방법

■ 주요일정

ㅇ 공고 및 접수	: ’20. 2.18.(화) ~ ’20. 2.28.(금)
ㅇ 채용 전형 진행	: ’20. 3. 2.(월) ~ ’20. 4. 1.(수)
ㅇ 결격사유조회 및 임용계약	: ’20. 4. 2.(목) ~ ’20. 4.17.(금)
ㅇ 수습임용 및 교육	: ’20. 4.20.(월) 예정

※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

■ 전형절차

※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

■ 전형별 세부내용

구분	전형절차	세부내용	선발인원
1	공고 및 원서접수	ㅇ 기간 : 공고일 포함 11일간 ㅇ 방법 : 온라인 공고 ㅇ 접수 : 공고일 익일부터 10일간, 채용 홈페이지 접수	-
2	서류심사	ㅇ 대상 : 지원자격 검증 및 검수 후 적격자 전원 ㅇ 심사내용 : 입사지원서 기반 서류심사 ㅇ 평가기준(정성평가) - 일반직 : 직무 관련 경험 및 역량, 직무수행계획, 태도 및 인성 등 - 관리운영직 : 보유역량, 보유경험, 태도 및 인성, 발전가능성 등	『20배수』 이내 선발
3	인 · 적성검사	ㅇ 대상 : 서류심사 합격자 ㅇ 방법 : 온라인 검사 - 행정위원급 : 인성검사 - 전임행정원급 및 주임급 : 인성검사 + 직무적성검사 ※ 기간 내 미응시자 탈락	평가 참고자료 활용
4	1차면접	ㅇ 대상 : 서류심사 합격자 - 인 · 적성검사 미응시자 및 발표자료 미제출자(행정위원급) 심사 제외 ㅇ 심사내용 : 직무수행계획 발표 및 실무면접 - 직급별 발표 방식 및 면접 시간 상이 ㅇ 평가기준(정성평가) - 전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 발전가능성, 태도 및 자세 등	『5배수』 이내 선발
5	평판조회	ㅇ 대상 : 1차 면접 합격자 중 행정위원급(경력직급) ㅇ 방법 : 조회인 설문조사 및 유선 평판 검정 실시 - 응시자의 동의하에 평판조회 실시(※전문업체 위탁)	평가 참고자료 활용
6	2차면접	ㅇ 대상 : 1차 면접 합격자 ㅇ 심사내용 : 경영진 면접 ㅇ 평가기준(정성평가) - 직무전문성, 문제해결능력, 도전과 열정, 조직성과창출, 인성 등	『최종합격』 후보자 확정
참고사항		ㅇ 서류 · 1차 면접 전형의 경우, 합격 배수 범위 내의 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리함 ㅇ 분야별 응시자 미달 또는 적격자 없음으로 인하여, 합격자가 지정한 배수 이내로 선정될 수 있음 ㅇ 채용 전형별 2배수 이내(2차 면접의 경우 후순위자 일체) 예비합격자 순번을 부여함 - 단, 70점 이상인 자에 한하며, 심사 결과에 따라 인원수는 변경될 수 있음 - 예비합격자에게 별도 예비합격 통보는 실시하지 않음

6 . 제출서류

구 분			제 출 서 류
1차 면접 전형	사전제출 (행정위원급)		ㅇ 직무수행계획 발표자료 (MS파워포인트 10쪽 내외, 자유서식) ㆍ 대상 : 서류심사 전형 합격자 중 행정위원급(경력직급)에 한함 ㆍ 주제 : 지원분야 관련 업무경력과 향후 직무수행계획 ※ 추후 지정된 일시까지 이메일(sitinsa@sit.re.kr)로 제출(미제출 시 불합격 처리)
	현장제출		ㅇ 교육사항 ㆍ일반직 : 학위 증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 ※ 외국대학의 경우, 학위기 사본과 한국연구재단 학위신고서 첨부 ※ 편입한자는 편입 전 · 후 증명서 각 1부 ㆍ관리운영직 : 한국장학재단 장학금 · 학자금신청서(‘신청내역없음’이 기재된 서류) ※ 한국장학재단 장학금 · 학자금신청서 내 신청내역이 있는 대학 중퇴자의 경우, 제적증명서 추가 제출 ㅇ 어학 관련 증빙 서류(전임행정원) ㆍ지원자격 관련 영어능력검정시험 성적표 사본 1부 ※ 대상 : 1차 면접 대상자 중 전임급(필수) ※ 접수마감일 기준 유효기간 내 성적만 인정 ㅇ 가점사항 ㆍ 장애인 가점 : 시 · 군 · 구에서 교부한 장애인 복지카드 사본 또는 장애인증명서 원본 1부 ㆍ 북한이탈주민 가점 : 북한이탈주민 등록확인서
2차 면접 전형	현장 제출	공통	ㅇ 인적사항 ㆍ 병역사항 : 주민등록초본 1부(남성만 해당) ㆍ 외국인의 경우 외국인등록증 사본 및 비자 사본 각 1부 ㅇ 경력사항 ㆍ 경력 또는 재직증명서 원본 각 1부(수행업무 명시) ㆍ 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서 또는 소득별 원천징수 영수증과 계약서, 공증된 해외증명서 등 객관적 경력 증빙이 가능한 서류 ㅇ 어학, 자격 및 수상사항 ㆍ 어학시험 성적표 사본, 자격증 사본, 수상내역 사본 등 관련 증빙서류 각 1부
		관리 운영직	ㅇ 교육사항 ㆍ 학교교육 : 성적증명서 ㆍ 직업훈련 : 교육수료증 ㆍ 기타교육 : 교육 수료 관련 증명서

7 . 유의사항

가. 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는
     채용하지 않을 수 있음
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능, 제출 시간 지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은
     응시자의 책임으로 함
다. 면접 대상자 중 해외체류로 인해 면접참여가 불가능한 지원자에 한하여 화상면접 진행함
     (해외거주사실증명서 제출 필수)
라. 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격을 부여함
    - 전형단계별 결과발표는 개인별 메시지(SMS) 및 연구원 채용 홈페이지를 통해 안내
    - 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음
마. 각 전형별 일정 기준점수에 미달될 경우, 순위와 상관없이 해당 전형 불합격 처리함
바. 신체검사 불합격자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리함
사. 채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시,
     최종면접 성적순에 의거 적격자(70점 이상인 자)에 한하여 추가 합격자를 임용할 수 있음
아. 보수는 연구원 규정 및 규칙에 따라 개인별로 책정함
자. 제출된 서류의 반환요청은 최종합격후보자 발표 이후 30일 이내로 하며, 30일 경과 후 관련 법률 및 규정에 의거하여
     파기함
    - 연구원 채용 홈페이지에 업로드된 채용공고 게시물의 채용서류 반환요청 관련 붙임 파일을 다운로드하여 작성한 후,
      연구원 채용 문의 이메일(sitinsa@sit.re.kr)로 송부
차. 채용불합격자로 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격후보자 발표 이후 30일 이내로 이의제기 가능함
    - 연구원 채용 홈페이지에 업로드된 채용공고 게시물의 이의제기 신청 관련 붙임 파일을 다운로드하여 작성한 후
      연구원 채용 문의 이메일(sitinsa@sit.re.kr)로 송부
카. 우리 연구원은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는
     전형대상에서 제외하고 있음
    - 채용시험(서류심사, 인적성검사, 면접전형 등 채용 전형 일체)에 있어서 대리응시 등의 부정행위 등 채용비위사실이
      발견될 경우 합격을 취소하고 응시자격을 영구 박탈함
타. 채용 전형 등 관련 질의 및 기타사항은 연구원 채용 홈페이지 참고

콘텐츠 만족도 조사 [평균 .44점 / 220명 참여]

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